تأسست Copenhagen Business School (كبس) في عام 1917. اليوم، مع 20،000 طالب و 1500 موظف، كبس هي واحدة من أكبر كليات إدارة الأعمال في أوروبا وأحد الجامعات الدنماركية 8.
منظمة
ويرأس لجنة النظم الأساسية الرئيس الذي يكون مسؤولا أمام مجلس إدارة لجنة النظم الأساسية. والمجلس مسؤول أمام وزير العلوم والابتكار والتعليم العالي. وإلى جانب الرئيس، هناك عمدان ومدير جامعي. وبوصفھا الإدارة العلیا، فإنھا مسؤولة عن الإدارة الیومیة للجنة النظم الأساسیة (كبس).
إستراتيجية
التركيز الجديد لاستراتيجية كبس هو ريادة الأعمال والابتكار، وحافظة البرنامج والتعاون مع مجتمع الأعمال والمجتمع. والاستراتيجية جاهزة الآن. وسيحدد هذا البرنامج دورة لجنة النظم الأساسية اعتبارا من عام 2017 للمضي قدما أربع سنوات على الأقل.
وفي 12 أكتوبر 2016، قدم مجلس إدارة اللجنة (كبس) دعمه الكامل للاستراتيجية الجديدة للجنة (كبس). وتتمثل الاستراتيجية في إعادة تأكيد استراتيجية "الأعمال في المجتمع" اعتبارا من عام 2011 ولكن الإدارة العليا اختارت المبادرات التحويلية الثلاث التالية من 2017-2020:
- ريادة الأعمال والابتكار
- كبس "
- التعاون مع مجتمع الأعمال والمجتمع
االتجاه االستراتيجي العام واضح: سنعزز مكانتنا كجامعة تجارية واسعة ومتعددة التخصصات مع الحفاظ دائما على التركيز على تأثيرنا على المجتمع والتزامنا بالبحث والتعليم القائم على البحوث. نود أن نساهم في المجتمع من خلال إيجاد إجابات جديدة للتحديات المجتمعية من خلال البحوث الممتازة أكاديميا ونحن الانخراط مع المجتمع من خلال علاقات متعددة الأطراف والتفاعلية والمستمرة التي تربط التفكير التكاملي مع الممارسات المجتمعية بطرق تكون متبادلة مجزية.
هوية
كبس هي جامعة الأعمال الدولية. مع تميز تنوعها، كبس يجمع بين عناصر من كليات إدارة الأعمال التقليدية ونموذج "الجامعة الكاملة" - دائما الحفاظ على التركيز على تأثيرنا على المجتمع والتزام البحوث والتعليم القائم على البحوث. ونحن نلعب دورا رئيسيا في مناقشة نماذج الأعمال المبتكرة وريادة الأعمال، والأشكال التنظيمية المستدامة والممارسات الاقتصادية في إطار الإدارة المسؤولة والقيادة. نحن نرعى روح المبادرة داخل كبس، وتشجيع الأفكار الجديدة، ومفتوحة للمبادرة الفردية ومرنة في مواجهة الفرص الجديدة.
مهمة
وتتحمل لجنة النظم الأساسية مسؤولية خاصة عن جلب المعرفة والتفكير الجديد إلى الشركات والمنظمات وإلى الجيل القادم من قادة الأعمال وإلى المجتمع ككل. وتأخذ مساهمتنا الرئيسية شكل البحوث والتعليم القائم على البحوث. نحن ملتزمون بتثقيف كل من الشباب وذوي الخبرة في عالم الأعمال والمجتمع من خلال تزويدهم بأساس سليم من المعرفة والرؤى من أحدث البحوث الدولية لغرض خلق القيمة والتنمية المستدامة.
رؤية
وتهدف لجنة النظم الأساسية إلى أن تصبح جامعة تجارية رائدة عالميا تعترف بالدور الحيوي لقطاع الأعمال والقطاع العام في تشكيل المجتمع - والطريقة التي تتسم بنفس القدر من الأهمية التي يشكلها المجتمع في ممارساته وعملياته. في صميم التنمية المستقبلية لدينا سيكون تدريب الطلاب قادرين على المساهمة في الابتكار وريادة الأعمال إلى العمالة رفيعة المستوى، وإنشاء البحوث التي هي على حد سواء ممتازة أكاديميا وتساهم بشكل كبير في إيجاد إجابات جديدة للتحديات المجتمعية. الشرط المسبق هو عمل جذاب ومسؤول وجذاب ينطوي على الموظفين والطلاب والمعايير الدولية العالية في كل ما نقوم به - وهي منظمة لديها القدرة على الاندماج والمشاركة في خلق مع المجتمع المحيط.
جودة
وتسعى شركة سي بي اس جاهدة لضمان جودة عالية في جميع خدماتها
ضمان الجودة في كبس يتضمن الأنشطة العادية التالية:
- الاعتماد الدولي (إكيس، أمبا، عكشب)
- المعايير الدولية كنشاط متكرر
- استعراض الأقران من الإدارات البحثية مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات
- اعتماد البرنامج الوطني من قبل إيس الدنمارك وفقا للتشريعات الدنماركية
- تقييم الدورات والبرنامج كنشاط منتظم في نهاية كل عنصر
الجودة في التعليم
في جودة كبس في التدريس يتضمن العناصر التالية:
- أهداف التعلم واضحة للبرنامج والدورات الفردية، واصفا الكفاءات الطلاب المتوقعة في نهاية البرنامج
- منهج يعكس أحدث المعارف الدولية ضمن تخصصات البرنامج
- النماذج التربوية التي تدعم تحقيق أهداف التعلم
- قياس ومتابعة تحقيق أهداف التعلم المقصود، مع ردود فعل منتظمة ومنهجية للجنة البرنامج والمسؤول بالطبع
- حوار منتظم مع أصحاب المصلحة الخارجيين من أجل التصديق على أن البرنامج يحافظ على تلبية احتياجات الأعمال والمجتمع
- هيئة التدريس التي لديها الكفاءات الأكاديمية والتربوية لتقديم التدريس القائم على البحوث على أعلى مستوى دولي
- إدارة ومرافق الحرم الجامعي التي تدعم على النحو الأمثل تعلم الطلاب والتنمية الشخصية