Keystone logo
© Eli Haney, Northwest University photographer
The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

مقدمة

القيم والفلسفة أولا وقبل كل شيء ، ديفوس القيم طلابها وتنميتها. الخريجين لدينا تظهر وكأنها المديرين والقادة ورجال الأعمال على أهمية الفهم الكامل لاقتصاد السوق يقودها فرد الاختيار والحرية والمسؤولية. ديفوس تحول الطلاب إلى المديرين التنفيذيين ومديري فعالة للغاية مع المهارات اللازمة ل: العثور على وإصلاح المشاكل. تحديد واستغلال الفرص. إنشاء رؤية الآخرين والتأثير على اتباعها. رفع أداء أقرانهم ومرؤوسيهم ورؤسائهم. وينبغي أن يكون جزء كبير من تطوير الإدارة والقيادة تعزيز الكفاءات العاطفية. معظم برامج ماجستير في إدارة الأعمال تركز بشكل حصري تقريبا على تنمية المهارات الفكرية. على الرغم من أهميتها ، فإن هذه الكفاءات المعرفية أو الذكاء (المعرفة ، وتحليل المنطق ، والمنطق) هي ذات أهمية ثانوية لالكفاءات عاطفية أو مكافئ (الوعي الذاتي ، والإدارة الذاتية ، الوعي الاجتماعي ، وإدارة العلاقة). تشير أبحاث الى ان مكافئ هو برنامج أكثر أهمية من النجاح في مكان العمل من الذكاء. مكافئ ، في حين الغريزي في الطبيعة ، يمكن تعلمها. التنمية الفكرية هو أكثر من إضافة جديدة النظريات والأدوات والتقنيات. تعلم لنهج التعامل مع مشروع طرق جديدة للتفكير ، فريدة من نوعها لمواطن قوة كل فرد الشخصية ، والتعلم لتطوير الآخرين في هذه العملية ، والتعلم الأدوات اللازمة للعمل على حلول الأعمال هي أمور أساسية لفرق ديفوس. وأخيرا ، في المرتكز على الطالب والبيئة ، والطلاب على تطوير القدرة على رؤية وجهات نظر متباينة من مختلف التخصصات ، والصناعات والثقافات والمناطق الجغرافية ، وخصوصا من أناس مختلفين. ديفوس طلاب الدراسات العليا من ذوي المهارات المهنية التي يمارسها قادة الأعمال الدوليين.

المواقع

  • Midland

    Northwood University,DeVos Graduate School of Management 4000 Whiting Drive,

    أسئلة