يشكل الذكاء الاصطناعي تقدمًا علميًا وتكنولوجيًا كبيرًا يمكن أن يولد فوائد تجارية كبيرة. في الوقت نفسه ، يمكن اعتبار البيانات الضخمة لتمكين الشركات من الحصول على رؤى "انتقائية": استخراج الجانب الذكي من البيانات مع تجنب الجانب السلبي الكاذب أو الإيجابي الخاطئ. وبالتالي ، من الضروري لقادة الأعمال فهم المبادئ الأساسية للذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات للتعاون بموضوعية لحل المشكلات الملموسة في الأعمال. يعد تطوير فهم نقدي لجميع جوانب الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته أمرًا حيويًا لفهم الطرق التي يمكن من خلالها تطبيقه لإحداث تغييرات في وظائف العمل والقضايا القانونية وسلاسل التوريد التي لا تضر بالاحتياجات المجتمعية.

يتعلم المشاركون في البرنامج تحديد الإشارات الضعيفة ، والتنقل في الاتجاهات الكبرى المترابطة ، وتطوير نهج متعدد التخصصات لفهم العالم من منظور يتجاوز منظور الإدارة التقليدية.

تعرف على كيفية تطوير مصادر جديدة لخلق القيمة للابتكار وضمان النمو المستدام للشركة. تهدف هذه الوحدة من EMBA إلى تطوير مهارات القيمة المضافة التي تعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية للشركات. وهذا يعني تعلم كيفية تحديد التحديات التي تواجه سلسلة التوريد نتيجة الضغط المتزايد للمنافسة الدولية وتوقعات العملاء والعملاء والمتطلبات التنظيمية وحماية البيئة. يلتزم الطلاب بحماية الكوكب وحماية البيانات الشخصية واستخدامها الأخلاقي. يتعلمون التفكير مثل طليعة المدرسة ، والتصرف مثل اللاعبين المؤثرين ، والمساهمة كمؤسسة عالمية.

عزز قيادتك واستخدمها لهندسة التحول المعقد والتغلب على الأساليب المعيارية. في سياق العمليات التجارية العالمية ، تعلم كيفية تضمين القضايا ذات الأهمية الحاسمة لحقوق الإنسان والأخلاق والحوكمة في قرارات الأعمال. كن قائدًا مسؤولًا يستمع إلى أصحاب المصلحة وقادرًا على إشراك الأشخاص من داخل الشركة وخارجها لإجراء التحولات اللازمة لتحقيق طموحات الشركة وفهم كيف يتغير العالم. هذه الوحدة من EMBA تدور حول تنفيذ التحول. يصبح الطلاب قادرين على تحسين واستخدام قيادتهم لابتكار تحول معقد وتجاوز الأساليب المعيارية. يتعلمون أن يأخذوا في الاعتبار الأسئلة الحاسمة المتعلقة بالحقوق والأخلاق والحوكمة في صنع القرار.

يعد برنامج الماجستير التنفيذي العالمي في إدارة الأعمال في كلية SKEMA للأعمال برنامجًا متطورًا يستهدف المديرين ذوي الخبرة من المستوى المتوسط إلى العالي الذين يرغبون في تطوير المهارات والسلوكيات وعقلية القيادة لتنفيذ التحولات المعقدة.