ماجستير إدارة الأعمال تخصص الموارد البشرية

يتعين على الطلاب إكمال ستة من الدورات التدريبية أدناه، بما في ذلك كل من الدورات التدريبية المتخصصة، للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال. وفي حين سيتم بذل كل جهد ممكن لتلبية تفضيلات الدورات التدريبية الفردية، تحتفظ Brentwood University بالحق في تعيين الدورات التدريبية بناءً على التوافر.

• BU 151101 التنظيم والقيادة
• BU 151102 الابتكار والذكاء التكنولوجي والقيادة
• BU 151106 استراتيجية الأعمال
• BU 151202 المحاسبة الإدارية والإدارة المالية
• BU 151203 ريادة الأعمال والقيادة
• BU 151204 إدارة الموارد البشرية
• BU 151206 أساسيات إدارة المشاريع
• BU 151207 التسويق الاستراتيجي
• BU 151208 القيادة في المنظمات الدولية المتعددة الثقافات
• BUHR101 التوظيف والتدريب والتطوير
• BUHR102 التعويضات والمزايا

الطلاب الذين يكملون بنجاح برنامج الماجستير في إدارة الأعمال المتخصص في الموارد البشرية سوف يكتسبون الكفاءات التالية:

• التفكير الناقد: حل المشكلات الإدارية باستخدام مهارات التفكير النقدي والتحليل الكمي ؛
• الاستدلال الأخلاقي: تقييم المبادئ الأخلاقية والمعنوية التي تمارس في الإطار التنظيمي ؛
• تطوير الفريق: تحليل استخدام المهارات الإدارية والقيادية لتطوير فرق إنتاجية ؛
• صنع القرار والتنفيذ: معلومات الأعمال البحثية لدعم عملية صنع القرار وتنفيذ القرارات ؛
• التواصل الفعال: تقييم ممارسات الاتصال الداخلية والخارجية المستخدمة في الأعمال؛
• التفكير العالمي: تحليل الفرص التجارية والتحديات من منظور عالمي.
• تطوير المواهب: تقييم استراتيجيات اكتساب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها لبناء قوة عاملة عالية الأداء ودعم أهداف المنظمة.
• استراتيجية التعويضات: تصميم وتقييم برامج التعويضات والمزايا التنافسية التي تتوافق مع أهداف المنظمة وتحفز أداء الموظفين مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.