ماجستير في إدارة الأعمال (مبا): التركيز إدارة الموارد البشرية

ماجستير في برنامج إدارة الأعمال يوفر للطلاب الفرصة لدفع معارفهم ومهاراتهم في مجال الأعمال التجارية. قد يأتي الطلاب من درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو قد ينتخب لاستكمال الدورات التأسيسية من أجل ضمان أن جميع الطلاب يدخلون البرنامج مع خلفية صلبة في مجال الأعمال التجارية. وتوفر دورات البرنامج الأساسية للطلاب فرصة لتعزيز مهاراتهم التحليلية والعملية في مجالات المحاسبة والمالية والاقتصاد ونظم المعلومات والتسويق والأساليب الكمية والقيادة. توفر مجالات التركيز للطلاب فرصة لتصميم البرنامج لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم المهنية المحددة.

وينظر إلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال في عالم الأعمال كمؤشر على أن لديك معرفة عامة من المحاسبة والاقتصاد والمالية والإدارة، وخاصة من منظور الإدارة الوسطى أو العليا. سوف ماجستير في إدارة الأعمال ناو توفر لك المعرفة والمهارات التي تحتاجها لتلبية احتياجات المنظمات الرائدة اليوم. التركيز في إدارة الموارد البشرية يؤهلك لدور حيوي في أي منظمة! دورات التركيز هذه هي فصول الأعمال الحيوية التي تركز على برامج التدريب والتطوير، وتقييمات الموظفين والتعويضات، وقانون الموارد البشرية لإعداد المديرين لاتخاذ القرارات الاستراتيجية للموارد البشرية.

مبا متطلبات البرنامج

درجة الماجستير في إدارة الأعمال التي تقدمها ناو يتكون من اثنين من المتطلبات الأكاديمية: دورات الماجستير الأساسية والدورات الاختيارية. يتكون برنامج درجة من 10 دورات والانتهاء بنجاح من 45.0 ساعة معتمدة.

يجب أن تكتمل MT6255 خلال الفترة الأولى وقبل الانتهاء من دورات الماجستير الأخرى. دورات ماجستير إدارة الأعمال الأساسية هي على النحو التالي:

المقررات الأساسية:

• AC6550 المحاسبة الإدارية 4.5
• EC6150 الاقتصاد الإداري 4.5
• FN6350 الإدارة المالية 4.5
• MA6600 الأساليب الكمية لقرارات الإدارة 4.5
• MG6500 إدارة التسويق 4.5
• MT6255 مقدمة في القيادة والجودة 4.5
• MT6650 الاستراتيجية والسياسة 4.5

إدارة الموارد البشرية التركيز

سوف الطلاب الذين يختارون هذا الخيار متابعة المنهج الدراسي ماجستير في إدارة الأعمال القياسية مع التركيز ثلاث مراحل في إدارة الموارد البشرية من خلال استكمال ثلاث من الدورات التالية:

• LA6570 قانون الموارد البشرية 4.5
• MT6300 إدارة الموارد البشرية 4.5
• MT6310 التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية 4.5
• MT6320 تقييم الموظف والتعويض 4.5
• MT6350 إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية 4.5

سوف خريجي برنامج الماجستير في إدارة الأعمال مع التركيز في إدارة الموارد البشرية:

• وضع استراتيجيات لإدارة الموارد البشرية تتفق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.
• تقييم نظم الموارد البشرية التي تؤثر على الأهداف الاستراتيجية للمنظمة والميزة التنافسية.

متطلبات القبول

• درجة البكالريوس
• إثبات الكفاءة الإنجليزية
• لا غري المطلوبة!
• لا أطروحة المطلوبة!

الوظائف المرتبطة

• كبار التنفيذيين
• المدير العام ومديري العمليات
• مديرين مبيعات
• مدراء الخدمات الإدارية
• مدراء الإنتاج الصناعي
• مديرو النقل والتخزين والتوزيع
• مدراء البناء
• مدراء الخدمات الاجتماعية والمجتمعية
• المدراء، جميع الآخرين
• مقدر التكلفة
• محللون الإدارة
• الأعمال المعلمين، ما بعد الثانوي