علوم البيانات

حول هذه الدرجة

يعد تخصص الإدارة التنظيمية والقيادة الأفراد للمسؤوليات الإدارية في الكيانات التجارية والحكومية وغير الربحية. يطور هذا التخصص مهارات واسعة النطاق في إدارة الفرق متعددة الوظائف ، وإدارة المشاريع ، وتطبيق التكنولوجيا ، وتطوير المنتجات والخدمات الجديدة. ينصب تركيز التخصص على إدارة قوة عاملة متنوعة والتنافس في بيئة عالمية متعددة الثقافات.

نظرة عامة

يُغمر تخصص الإدارة التنظيمية والقيادة في برنامج درجة الماجستير في إدارة الأعمال طلاب الدراسات العليا في موضوعات مثيرة للاهتمام وناشئة في مجال الإدارة الديناميكي. سيوفر لك برنامج ماجستير إدارة الأعمال فهمًا قويًا لأساسيات الأعمال ، بما في ذلك مهارات العمل "الصعبة" و "الناعمة". يتم تدريسها من خلال تسلسل ثابت من الدورات المطلوبة ، أو "الفصول الأساسية".

في ماجستير إدارة الأعمال مع تخصص في الإدارة التنظيمية والقيادة ، ستكون محترفًا في إدارة الأعمال أولاً وقبل كل شيء ، ولكن مع فهم أفضل للفكر الإداري التقليدي والمعاصر وأفضل الممارسات. تم تصميم البرنامج لمساعدة الطلاب على اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة للعمل في المناصب التنفيذية والإشرافية والإدارية في أنواع مختلفة من الأعمال.

يعد ماجستير إدارة الأعمال في الإدارة التنظيمية والقيادة الأفراد للمسؤوليات في الأعمال التجارية والحكومة والكيانات غير الهادفة للربح. سيقوم الطلاب بتطوير مهاراتهم في إدارة الفرق متعددة الوظائف ، وإدارة المشاريع ، وتطبيق التكنولوجيا ، وتطوير المنتجات والخدمات الجديدة. ينصب التركيز على إدارة قوة عاملة متنوعة والتنافس في بيئة عالمية متعددة الثقافات.

متطلبات القبول

• إتمام درجة البكالوريوس.
• الحد الأدنى لمتطلبات القبول في برامج ماجستير إدارة الأعمال / ماجستير هو 3.0 GPA.
• الطلاب الذين يتراوح معدل تخرجهم بين 2.75-2.99 سوف يؤخذون بعين الاعتبار للقبول والقبول بالشروط التالية:
  • يجب أن تأخذ تخصصات البكالوريوس في الأعمال التجارية بمعدل تراكمي أقل من 3.0 (2.75-2.99) اختبار GMAT والحصول على 560 (النسبة المئوية الخمسين) أو أفضل.
  • أو يجب أن تأخذ "أساسيات الأعمال للخريجين" في الفصل الدراسي الأول وأن تحصل على درجة B للمتابعة في برنامج الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
  • يجب على التخصصات غير التجارية أن تأخذ BUSI 599 Graduate Business Essentials في الفصل الدراسي الأول وأن تحصل على درجة B لمواصلة دراستها في برنامج الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
• استيفاء الحد الأدنى من متطلبات مكتب الدراسات العليا. تشمل هذه المتطلبات: تطبيق مكتمل. النصوص. رسائل توصية؛ مقال؛ استئنف؛ ونتائج الاختبار على النحو المطلوب. قد يتم طلب مقابلة.
• تشمل المتطلبات الإضافية للطلاب الدوليين ما يلي: نتيجة اختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TOEFL) ، ومقيمو المؤهلات التعليمية (ECE) ، أو تقييم خدمات التعليم العالمية (WES) للنصوص الدولية.
• يمكن قبول دورات الدراسات العليا من مؤسسات أخرى بموافقة كلية إدارة الأعمال. للتقدم للدراسات العليا ، انتقل إلى صفحة ويب تطبيق الخريجين.
• لمزيد من المعلومات حول اختبار GMAT ، انتقل إلى GMAT.
• لمزيد من المعلومات حول اختبار TOEFL ، انتقل إلى TOEFL.

دورات الدراسات العليا متاحة للطلاب في كلية إدارة الأعمال الواقعة في 200 شارع هدسون ، هاربورسايد 2 ، جيرسي سيتي ، نيو جيرسي ، 07311.

المواعيد النهائية*

المتقدمون المحليون:

المتقدمون الدوليون:

* المواعيد النهائية عرضة للتغيير. قد يتم منح تمديد الموعد النهائي في كل حالة على حدة. يرجى الاتصال بقبول الخريجين لمزيد من المعلومات [email protected].

متطلبات المتطلبات المسبقة

تفترض الدورة الدراسية المكونة من 36 ساعة معتمدة الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال ، والتي تشمل المحاسبة المالية على المستوى المتوسط ، وفصلين دراسيين من الإحصاء. الطلاب الحاصلين على درجة علمية في الأعمال ، ولكن بدون هذه الدورات قد يُطلب منهم أخذ:

BUSI 599 مع شهادة اعتماد الاستعداد عبر الإنترنت من كلية هارفارد للأعمال (CORe) في الفصل الدراسي الأول والحصول على درجة B لمواصلة برنامج ماجستير إدارة الأعمال.

المتطلبات الأساسية: 18 ساعة معتمدة

• FINC 514 مقدمة في تحليلات الأعمال وعلوم البيانات ، 3 ساعات معتمدة
• FINC 507 الإدارة المالية للشركات ، 3 اعتمادات
• MGMT 595 الاتصالات التنفيذية ، 3 ساعات معتمدة
• MGMT 516 الإدارة الاستراتيجية العالمية ، 3 ساعات معتمدة
• MKTG 515 آفاق التسويق المعاصرة: الاتجاهات والاستراتيجيات والممارسة ، 3 ساعات معتمدة
• 552 ACCT تحليل الربحية الاستراتيجية: محاسبة المديرين ، 3 ساعات معتمدة

دورات التخصص

• MGMT 515 القضايا السلوكية والأخلاق في الإدارة ، 3 ساعات معتمدة
• MGMT 697 مفاوضات الأعمال وحل النزاعات ، 3 ساعات معتمدة
• MGMT 711 إدارة الابتكار الداخلي ، 3 ساعات معتمدة
• MGMT 713 إدارة منظمة الخدمات ، 3 ساعات معتمدة
• MGMT 714 القيادة التحويلية والظرفية ، 3 ساعات معتمدة

متطلبات كابستون *: 3 ساعات معتمدة

• BUSI 799 Capstone متعدد التخصصات في إدارة الأعمال ، 3 ساعات معتمدة

مجموع الاعتمادات: 36

* خيار الرسالة متاح. يجب على الطلاب أخذ فصل إضافي واحد - BUSI 703.

خرائط الدرجات

تعتمد خرائط الشهادات النموذجية على حالة التفرغ الكامل. يُعرَّف الدوام الكامل للمتعلمين الخريجين بأنه أخذ تسعة أرصدة أو أكثر في الفصل الدراسي. يُعرَّف المصطلح بأنه فترة زمنية أكاديمية تعقد خلالها المدرسة دروسًا. قد يشير إلى جلسات الخريف ، الشتاء ، الربيع ، أو الصيف. هذه عينة من خريطة الدرجات وتسلسلها لعمل المقرر الدراسي المطلوب. قد تختلف الخطط الفردية بناءً على احتياجات المتعلم المحددة. قد يُطلب من الطلاب الذين لم يحصلوا على درجة علمية جامعية أو درجة علمية في تخصص ذي صلة أن يأخذوا BUSI 599 Graduate Business Essentials (9 ساعات معتمدة).

العام الأول

المدى 1

• FINC 514 مقدمة في تحليلات الأعمال وعلوم البيانات ، 3 ساعات معتمدة
• FINC 507 الإدارة المالية للشركات ، 3 اعتمادات
• MGMT 595 الاتصالات التنفيذية ، 3 ساعات معتمدة
• الاعتمادات: 9

المدة 2

• MGMT 516 الإدارة الاستراتيجية العالمية ، 3 ساعات معتمدة
• MKTG 515 آفاق التسويق المعاصرة: الاتجاهات والاستراتيجيات والممارسة ، 3 ساعات معتمدة
• 552 ACCT تحليل الربحية الاستراتيجية: محاسبة المديرين ، 3 ساعات معتمدة
• الاعتمادات: 9

المدة 3

• MGMT 515 القضايا السلوكية والأخلاق في الإدارة ، 3 ساعات معتمدة
• MGMT 697 مفاوضات الأعمال وحل النزاعات ، 3 ساعات معتمدة
• MGMT 711 إدارة الابتكار الداخلي ، 3 ساعات معتمدة
• الاعتمادات: 9

مدة 4

• MGMT 713 إدارة منظمة الخدمات ، 3 ساعات معتمدة
• MGMT 714 القيادة التحويلية والظرفية ، 3 ساعات معتمدة
• BUSI 799 Capstone متعدد التخصصات في إدارة الأعمال ، 3 ساعات معتمدة
• الاعتمادات: 9 ساعات معتمدة

مجموع الاعتمادات: 36

نتائج تعلم الطالب

عند الانتهاء من ماجستير إدارة الأعمال مع تخصص في الإدارة التنظيمية وبرنامج القيادة ، سيكون الطلاب قادرين على:

1. تحديد القضايا الأخلاقية وفهم الآثار المترتبة على المسؤولية الاجتماعية لممارسات الأعمال المستدامة.
2. تقييم المعلومات وتطبيق مهارات التفكير النقدي لتحديد الحلول وإبلاغ قرارات العمل.
3. الاستفادة من التكنولوجيا وتطبيق الأساليب الكمية وتفسير البيانات لحل مشاكل العمل.
4. دمج المعرفة بمفاهيم الأعمال الأساسية والتعاون بشكل منتج كجزء من فريق.
5. العمل بفعالية في بيئة متنوعة وفهم كيفية تأثير القضايا العالمية والثقافية على المنظمة وأصحاب المصلحة فيها.
6. تكوين أشكال واضحة وموجزة من الاتصالات الكتابية لنقل الأفكار والمعلومات المرتبطة بموضوعات الأعمال بشكل فعال.
7. توصيل مفاهيم الأعمال بشكل فعال من خلال العرض الشفهي.
8. إظهار الاعتراف بقضايا المسؤولية الأخلاقية والاجتماعية في بيئة الأعمال وتطبيق عملية الاستفسار الأخلاقي التي تُعلِم التوصية واتخاذ القرار.
9. إظهار مهارات القيادة والإدارة الفعالة المناسبة لمجموعة متنوعة من سياقات العمل.
10. إظهار الكفاءة في دمج التقنيات والعمليات والإجراءات الخاصة بالأعمال الأساسية (المحاسبة والتمويل والتسويق والإدارة) وتطبيق النظرية والمهارة والمعرفة من هذه التخصصات إلى ممارسات الأعمال.