ماجستير في إدارة الأعمال مع تخصص في إدارة الموارد البشرية

المناهج المتسلسلة

العام الأول

الفصل الأول

• السلوك التنظيمي MANA 501
• ACCO 503 المحاسبة المالية والإدارية
• إحصائيات STAT 555 لاتخاذ القرارات الإدارية
• MARK 511 إدارة التسويق

الفصل الدراسي الثاني

• 519 ECON الاقتصاد الإداري
• HURE 710 إدارة الموارد البشرية
• FINA 503 تمويل الشركات 1
• HURE 725 تشريعات العمل

السنة الثانية

الفصل الأول

• دورة التخصص
• إدارة الإنتاج والعمليات MANA 720
• دورة التخصص
• سياسة العمل MANA 600 وأخلاقيات العمل

الفصل الدراسي الثاني

• ندوة الموارد البشرية HURE 750
• دورة اختيارية

الدورة المطلوبة للطلاب الحاصلين على درجة البكالوريوس في منطقة أخرى (3 ساعات معتمدة)

• الخلاصة المحاسبية ACCO 500

محتوى المنهج

المقررات الأساسية (24) ساعة معتمدة

• السلوك التنظيمي MANA 501
• ACCO 503 المحاسبة المالية والإدارية
• إحصائيات STAT 555 لاتخاذ القرارات الإدارية
• MARK 511 إدارة التسويق
• 519 ECON الاقتصاد الإداري
• FINA 503 تمويل الشركات 1
• إدارة الإنتاج والعمليات MANA 720
• سياسة العمل MANA 600 وأخلاقيات العمل

دورات التخصص (15) ساعة معتمدة

• HURE 640 المفاوضة الجماعية
• HURE 700 التطوير التنظيمي والتصميم
• HURE 710 * إدارة الموارد البشرية
• منهجية التدريب وتصميمه على HURE 720
• HURE 725 * تشريعات العمل
• HURE 730 إدارة التعويضات والمزايا
• HURE 740 الموارد البشرية الدولية
• HURE 750 * ندوة الموارد البشرية
• MANA 715 الإشراف والقيادة

* المقررات الأساسية المطلوبة

مادة اختيارية مجانية في إدارة الأعمال: سيختار الطالب أي دورة تخصص على مستوى الماجستير من أي مجال عمل آخر ليس له متطلبات مسبقة أو مقرر إضافي من تخصصه ، باعتباره مقررًا اختياريًا مجانيًا.

يجب أن يحضروا ما لا يقل عن 6 ورش عمل ماجستير في إدارة الأعمال المطلوبة للتخرج.